Como hacer una web aprendiendo de los ocho errores comunes de una web y los mejores siete consejos.

Toma en cuenta estos consejos antes de desarrollar tu web, esto son algunos concepto que te ayudaran en el desarrollo de la creación de pagina web.

 

Cómo desarrollar un sitio web atractivo: Los 8 errores que deberías evitar

Si tus estadísticas están cayendo en picada y cada vez son más las personas que no regresan a tu sitio web, es obvio que existe algo que no funciona. Obviamente, desarrollar un sitio web atractivo que atraiga una y otra vez a los lectores no es una tarea sencilla.

Las causas de la mala aceptación pueden ser muchas, lo importante es analizar el sitio desde una perspectiva objetiva y valorar cuáles de estos factores están incidiendo en la percepción de los visitantes.

1. La saturación visual de textos e imágenes. 

2. Una navegación confusa. 

3. Incompatibilidad con los diferentes navegadores y dispositivos móviles

4. Publicidad excesiva. 

5. Lentitud al cargar los contenidos. 

6. Usar plantillas populares. 

7. Contenido poco original. 

8. Ausencia de una temática principal. 

Siete consejos para rediseñar el sitio web y no morir en el intento

Si tienes un sitio web y los mínimos conocimientos imprescindibles de HTML, de seguro cada cierto tiempo te invade el deseo de cambiar el diseño. Sin embargo, lo cierto es que rediseñar un blog o sitio web no solo implica un cambio visual, debemos tener en cuenta la reacción que tendrán los visitantes y lectores habituales.

Así, cualquier intento de rediseño, debe partir de una investigación preliminar donde identifiques cuáles son los puntos débiles del sitio web, cuáles son las fortalezas que puedes mantener y qué esperan los visitantes. Particularmente, suelo visitar sitios web cuyo diseño cambia tanto que realmente llegan a resultar exasperantes. Todos necesitamos un poco de orden y, cuando nos cambian por completo la disposición de los contenidos y funcionalidades, no dejamos de experimentar cierta molestia.

Por eso, antes de cambiar por completo la estructura de tu sitio web, deberías hacerte algunas preguntas:

1. ¿Cuál es el objetivo del nuevo diseño? 

2. ¿Actualización o cambio total? 

3. ¿Qué detalles del diseño actual son eficaces y cuáles no? 

4. ¿Quiénes son nuestros visitantes y lectores? 

5. ¿Tu diseño es distinguible? 

6. ¿Cómo se puede facilitar la navegación en el sitio web? 

7. ¿Qué aspectos harán que los visitantes deseen volver? 

SOÑAR ES UN ASUNTO SERIO

Soñar es un asunto serio: Un libro para descubrir lo verdaderamente importante de la vida “Había una vez un pequeño castor que, como todos los castores, nació y creció en un bosque cerca del río. Pero este castor tenía algo en particular: era muy observador. Por eso se dio cuenta de que año tras año su familia perdía la casa cuando subía el nivel del río porque este entraba en la madriguera y la llenaba de agua. Cansado de aquella situación, el pequeño castor se puso a pensar en cómo podría resolverse. Después de romperse mucho la cabeza, fue donde sus padres y les dijo que la solución era construir una casa por encima del nivel del río y reforzarla cada año para que soportase las crecidas. Como aún era muy pequeño, su padre se rió y su madre le tomó la temperatura no fuera a ser que estuviese delirando por la fiebre. Cuando se dieron cuenta que el pequeño hablaba en serio y que no estaba enfermo, sintieron miedo por su salud mental pero como no habían psicólogos a disposición de los castores, los padres resolvieron el asunto como único sabían: diciéndole que aquella era la estupidez más grande que hubiesen escuchado jamás, que los castores no sabían construir y que, de generación en generación, siempre habían hecho sus casas de esa forma. El pequeño castor no desistió de su propósito pero, como era muy inteligente, pensó en aplazar sus planes y construir él mismo su propia casa, cuando tuviera edad para ello. Llegado el momento, comenzó a construir su casa. Utilizó los grandes palos que había cerca y los unió con barro. Sus padres lo miraban con pena y se avergonzaban porque era el único castor que no seguía las reglas. Cuando los palos se terminaron, el castor no tuvo más materiales con los cuales seguir construyendo. Entonces sus padres pensaron que abandonaría el proyecto y que finalmente haría una madriguera. Sin embargo, después de días de cavilación el castor encontró la respuesta: tallaría los árboles cercanos. Y así lo hizo. De esa forma, construyó una casa muy resistente y cuando llegó la crecida no la afectó. Por supuesto, como es difícil abandonar las viejas costumbres, tuvieron que pasar varias crecidas para que los castores se convencieran de que aquella casa a cielo abierto era segura. El resultado final lo conocemos: desde aquel momento los castores comenzaron a construir sus casas encima del río y así lo vienen haciendo de generación en generación.” Esta es una de las fábulas contenidas en el libro: “Soñar es un asunto serio”. Todo comenzó hace algunos años, cuando daba clases y solía comenzar la lección con una fábula. A las personas les encantaba, incluso si muchos de mis estudiantes superaban los 40 años. Y es que, en el fondo, siempre continuamos siendo niños pequeños. Lo más interesante de las fábulas es que a veces pueden ser sanadores más potentes que cualquier charla psicoterapéutica y suelen estimular mucho más la reflexión. ¿Por qué? Simplemente porque al no vernos representados directamente en los personajes, nuestro inconsciente baja la guardia y así somos más receptivos al mensaje. Es como si normalmente estuviésemos protegidos detrás de los muros del castillo y las fábulas nos hiciesen bajar el puente levadizo. Sin embargo, no se trata de un libro de fábulas sino la historia de un personaje muy singular al que, un buen día se le viene el mundo abajo y se da cuenta de que todo lo que creía real era una farsa. ¿Qué harías si perdieses el trabajo para el cual pensabas que habías nacido? ¿Qué harías si las personas con las que te relacionabas de pronto pasan de ti? A través de este personaje (que no desvelo quién es) podemos ver el mundo desde una perspectiva sorprendentemente límpida, sin todas las complicaciones que la sociedad pone a nuestro paso. Se trata de un libro para soñar, para rescatar al niño que está en nuestro interior pero también para reflexionar sobre las cosas que son realmente importantes en la vida y, ¿por qué no? También para reírse un poco. Recuerda que la magia siempre está donde menos te imaginas. Comprar "Soñar es un asunto serio"

CONCEPTOS EXTREMOS

Aprovechar el contexto es una buena idea para explotar la creatividad. 

visto en: http://www.hazelblogynolaguerra.es/arte-subir-escaleras/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+hazelblogynolaguerra+%28Haz+el+blog+y+no+la+guerra%29&utm_content=Yahoo%21+Mail

Consejos para creativos

Mantén tu creatividad con la constancia de estos ocho pasos  Los consejos ilustrados para creativos de “El Boceto Aleatorio” Empezamos la semana con un poco de motivación creativa para todos de la mano de un ilustrador que descubrimos hace unos días. Él es Leonardo Augusto G. pero comparte sus creaciones en Facebook bajo el nombre de ‘El Boceto Aleatorio‘. Unas ilustraciones relacionadas con el mundo de los ilustradores, el diseño gráfico y la creatividad en los que predominan los colores grises y que siempre están protagonizadas por el mismo personaje. Entre ellas, nos ha llamado especialmente la atención esta serie de ilustraciones que recogen consejos creativos para diseñadores e ilustradores, pero que son aplicables casi para cualquiera que se dedique al mundo de la creatividad. Por eso, para empezar el lunes con buen rollo y para que descubráis a este ilustrador molón (podéis seguirle en Facebook, Twitter o Tumblr) os dejamos aquí estos consejitos. A aplicarlos todos, ¡pero ya! Visto en: www.lacriaturacreativa.com

MI BIBLIOTECA

 espot en edición 

Regla del tiempo

Para los que buscamos algo muy diferente para poder inspirarnos y hacer nuevas creaciones les dejo esta gran idea, que bien podemos utilizarlo como un medio publicitario.

La regla de tiempo es a la vez un calendario mensual y una regla universal. La estrella, situado en la parte superior del borde, marca el día y la fecha.

Visto en:

http://www.atelierdexercices.com/catalog/product/view/id/1030/s/regle-du-temps/category/21/

http://www.roc21.com/blog/2013/01/03/calendario-de-madera-2013/

Cuando tus manos hablan por ti

La comunicación extraverbal y todos los gestos que la acompañan a veces son más interesantes que el discurso mismo. Normalmente un discurso viene acompañado de numerosos gestos, son movimientos que hacemos sin darnos cuenta y que nos sirven para enfatizar nuestras palabras. Por supuesto, el problema comienza cuando las palabras no coinciden con los gestos, entonces las personas podrían descubrir que estás mintiendo.

Lo cierto es que cada uno de nosotros poseemos la habilidad de descifrar el lenguaje corporal. Lo hacemos de manera inconsciente. Es gracias a esta decodificación que un chico se acerca a una joven para invitarla a bailar o a tomar una copa. El chico ha captado algunas señales de apertura y decide lanzarse. Claro, hay quienes son más hábiles interpretando estos signos extraverbales y otros necesitan señales más evidentes.

En esta ocasión me referiré a las manos, uno de los grandes aliados de los buenos oradores. De hecho, si miras vídeos de los grandes presidentes, te darás cuenta que las manos eran un arma preciosa. Y es que si no las utilizas en tu discurso, las personas pueden percibir indiferencia, que no te interesa el tema sobre el que estás hablando. Gesticular, en su justa medida, indica pasión y refuerza el discurso. De la misma forma, si mantienes escondidas las manos, las personas tendrán problemas para confiar en lo que estás diciendo.

Así, le echaremos un vistazo a los principales movimientos de las manos y su significado universal.

1. Las manos abiertas con las palmas hacia arriba, en un ángulo de aproximadamente 45 grados, indican que la persona está siendo abierta y sincera en su discurso.

2. Las manos abiertas con las palmas hacia abajo indican que la persona está convencida de lo que dice (que no significa que sea verdad porque podemos creernos una mentira).

3. Las manos abiertas, con las palmas enfrentadas es un gesto que suelen usar los expertos, cuando hablan de una materia en la cual se sienten muy seguros.

Por supuesto, existen muchísimos otros gestos, algunos de ellos no siempre acompañan el discurso. Por ejemplo, cuando se juntan las yemas de los dedos casi siempre indican concentración mientras que las manos pegadas a la parte inferior del cuerpo son señal de inseguridad. Al contrario, colocar una mano sobre la otra, indica confianza en sí mismo.

Otro detalle muy interesante sobre las manos nos indica que normalmente solemos esconder las palmas. Por eso, cuando veas que una persona suele mostrarte las palmas de las manos con frecuencia, esto indicará que se siente cómoda y confiada a tu lado.

Por otra parte, tan importante como el significado del gesto es la sincronización del mismo con las palabras que se pronuncian. Cuando se utiliza un gesto falso, con el objetivo de recalcar un discurso, casi siempre el gesto aparece después de las palabras y dura mucho más que un gesto espontáneo. Los movimientos corporales espontáneos suelen estar en perfecta sintonía con el discurso y duran apenas unos segundos.

Por ende, un puñetazo en la mesa después de una frase intimidatoria, no indica realmente una ira profunda sino el deseo de intimidar a los otros. Son dos cosas diferentes.

Sin embargo, recuerda que la clave para aprender a descifrar la comunicación no verbal no está en aprender el significado de miles de gestos sino en saber leer todos los gestos en su contexto.

Visto en: http://www.rinconpsicologia.com/

Si te gusta este tema puedes enriquecer tus conocimientos leyendo el libro: BIBLIA DE LA SEDUCCIÓN.

Heineken

Una valla realmente novedosa, construida con 5,000 botellas utilizándolas como luz led esta empresa celebró sus 140 aniversario con esta novedosa pantalla, sin duda una de las mejores e impresionantes ideas, su finalidad básica es pasar los comentarios que publican sus seguidores en facebook.  

Fuente:
http://lacriaturacreativa.com/2012/12/heineken-crea-una-pantalla-con-5-000-botellas-para-mostrar-los-mensajes-de-los-fans-de-facebook/?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+lacriaturacreativa%2FMgfk+%28La+Criatura+Creativa%29&utm_content=Yahoo%21+Mail

Felices fiestas.

Mujer sin cadenas, NO más violencia.

                 VS








Hoy 26 de noviembre vi en el Diario de Centroamérica de Guatemala una nota en la sección de la mujer que dice MUJER SIN CADENAS, NO MÁS VIOLENCIA. El titulo me puso a pensar, siempre he dicho que las palabras negativas traen negatividad es por eso que he llego a una conclusión. MUJER SIN CADENAS, NO MÁS VIOLENCIA son palabra que me denota cierto grado de violencia y considero que provoca una rebeldía a las personas que comente este tipo de violencia. Es similar a los niños cuando uno les dice que se porten bien y lo primero que hacen es lo contrario, considero que es similar. Debemos cambiar estas palabras para proponer e incentivar una educación familiar. Como por ejemplo: “Educando para respetar” y orientar al hombre a respetar a las mujeres así como también a la mujer. Porqué se necesita educación para cambiar el mundo. Pero cada cabeza es un mundo y cada quien tiene su opinión, ¿Cuál es tu opinión? 

¿Las nuevas empresas, por que son un bebe?

¡Hay que aparta a los bebes de los adultos!

Es una frase que leí en el libro: “DRUCKER PARA TODOS LOS DÍA”  es una frase que llama la atención por su comparación, ya que es muy cierto, ¿se imaginan un bebe sin padres? ¿Que desastres hará el bebe? Es solo de imaginarse las travesuras que haría. Está frase nos denota que una nueva empresa no tiene la experiencia suficiente para llegar y mantener un nuevo mercado, yaqué solo cubre un simple marketing de consumismo.  Drucker lo menciona en el libro una empresa tiene un promedio de vida de 30 años, un líder tiene un promedio de vida 50 años. Si comparamos este concepto de vida de la empresa con la de un líder nos podemos dar cuenta que un líder por su tiempo de preparación tiene más años de supervivencia como figura pública  que la de una empresa; la empresa nace en un día sin conocer el mercado con que se enfrenta. He aquí donde encaja la frase “Hay que apartar a los bebes de los adultos” ya que los adulto, es decir los empresarios éxitos por su experiencia son ejemplo de las empresas nuevas, con esto nos referimos a que debemos buscar asesoramiento a los profesionales para tener una empresa optima.

Hora bien ¿qué pasa con los adultos? Bueno los adultos por la experiencia que tiene saben cómo defenderse, más que todo el adulto necesite mantener sus buenos hábitos y explorar nuevos caminos.  

CROMOTERAPIA

Colorterapia, es una ciencia que se utiliza para mejorar el comportamiento del ser humano.

Con esta ciencia podemos conocer a las personas basándonos en los colores que utiliza al vestirse.

Es bastante interesante este tema yaqué dependiendo de los colores que utiliza las persona, podremos saber con qué tipo de persona nos estamos enfrentando, si es el momento adecuado para iniciar una conversación, podemos anticipara su estado de ánimo para calcular o moderar nuestra actitud para quedar bien con estas personas. Podemos anticipar su actitud para saber su personalidad y así poder persuadirla, manipularla a nuestro favor, suena increíble pero desde este momento observen al as personas y busque información de cromoterapia.

De forma contraria podemos utilizar estos conocimientos para asesora a las personas que ropa usar para equilibrar o mejorar su estado de ánimo de forma emocional o racional.

FUENTE: BIBLIA DE LA SEDUCCIÓN de  BEST SELLER

Propiedades de los colores:

Rosado:

Estrecha relación con el amor, perfecto para contrarrestar estados anímicos depresivos, agresivos o de hiperactividad. No necesariamente es un color femenino. Representa la realización de los deseos, para personalidades amables y amistosas.

Amarillo:

Ayuda al proceso digestivo, previene las dolencias del hígado, estómago y páncreas. Se relaciona con el tercer chakra. Representa la inteligencia y capacidad intelectual. Las personas depresivas por lo general rechazan este color.

Blanco:

Calma los estados de estrés. Se relaciona con la paz, tranquilidad y armonía. Irradia ondas positivas y relaja, por eso se recomienda para el yoga, reiki y prácticas donde la concentración es lo más importante. Las personas que prefieren este tono son frescas, sinceras, nobles y de buenos sentimientos.

Naranja:

Ayuda a tratar el asma, bronquitis y problemas de menstruación. Fomenta la distribución de la energía, se usa para problemas renales y de disfunción sexual. Se relaciona con las personalidades energéticas. Las personas que prefieren el naranjo son personas dinámicas, con grandes aspiraciones, sensuales y juveniles.

Azul:

se divide en azul oscuro, celeste y azul marino. El primero reduce la tensión y elimina las ideas obsesivas, el segundo trata las dolencias de la garganta, respiratorios, y glándulas tiroides. Estimula la tolerancia. El último se relaciona con el chakra 6, se usa para solucionar problemas a la vista. Estos colores se asocian con la melancolía, la poesía y el romanticismo.

Violeta:

Se usa contra los desórdenes nerviosos, para los obesos y los maníacos. Ayuda a la purificación de la sangre, y detiene la evolución de tumores. Se relaciona con el confort, el misterio y la espiritualidad. Está ligado al séptimo chakra. Promueve la gratitud, quienes lo prefieren son inmaduros emocionalmente, tienen aires de grandeza, vanidosos y sarcásticos.

Verde:

Ayuda a equilibrar el corazón y las afecciones cardiacas. Relacionado con el chakra 4, hace alusión a la armonía y a la naturaleza. Promueve el ingenio –ayuda a buscar soluciones efectivas-. Simboliza celos y envidia, pero psicológicamente aporta paz y equilibrio (más que el blanco). Las personas que prefieren este color aman la naturaleza y la tranquilidad.

Rojo:

Se usa en casos de fatiga, decaimiento y anemias. Lucha contra el temor y la timidez, se usa contra la melancolía. Regula la vitalidad del cuerpo, se relaciona con el chakra 1 –genitales y ano-. Estimula la sexualidad y el sistema nervioso. Para personalidades intensas, decididas y leales.

FUENTE: http://www.bellezayalma.com/importancia-de-la-cromoterapia-en-el-hogar/

COLABORADOR O ¿?

En una conferencia que asistí, mencionaron que tenemos que creer en uno mismo como comunicólogos que trabajamos en una organización, para mí es muy cierto, esto es correcto pero también tememos que hacer que las personas que trabajan para la organización crean en sí mismo, en un comentario que se hizo en la conferencia mencionaron la palabra COLABORADOR refiriéndose a los empleados, esta palabra me motivo a hacer la siguiente pregunta: ¿Sera correcto dirigírsele a un empleado COLABORADOR? Esta inquietud me ha dado vueltas en la mente todo el tiempo, lo he escuchado en las empresas, la respuesta del conferencista fue: antes se le decía mi empleado, mi subordinado, ahora se le dice con ética COLABORADOR para que no haya marginación entre empleados y jefe.

Mi opinión desde el punto de vista como futuro comunicólogo y como empleado o subordinado es: que no se le tiene que decir COLABORADOR, ¿Por qué? basado en el contenido de la conferencia y parte de mis conocimientos, 1.- Se le está pagando a esa persona para que haga un trabajo, 2.- Tratándolo como COLABORADOR se le está bajando grados de responsabilidad, basado en estos dos puntos mi opinión es: Que se le tiene que tratar a la persona de acuerdo con el puesto que ocupa, mi vendedor, mi contador, mi secretaria, los de atención al público, mi asistente, mi asesor, mi proveedor en fin hay muchos puestos, dirigiéndose de esta manera le estas delegando una gran responsabilidad a la persona que trabaja en tu empresa, hablándole de esta manera se sentirá propia de la empresas, y él se dará cuenta que su presencia en la empresa es muy útil y le darán más ganas de trabajar. 

Mi opinión sonara muy capitalista pero, de una manera se le tiene que dar el crédito a las persona que hacen bien su trabajo, respetando sus derechos como trabajadores que son. ¿Cuál es tu opinión?, ¿Sera correcta mi opinión?

En el diccionario de la Real Academia Española dice:

Colaborador, ra. (De colaborar).

1. adj. Que colabora. U. t. c. s.

2. m. y f. Compañero en la formación de alguna obra, especialmente literaria.

3. m. y f. Persona que escribe habitualmente en un periódico, sin pertenecer a la plantilla de redactores.

En la tercera definición se ve clara mente que un colaborador no pertenece a una planilla, es decir no está trabajando para tu empresa, esto le dará pautas al empleado de que su labor en la empresa no es su obligación. Por lo tanto no le pondrá pasión, y máximo si el empleado se da cuenta que lo están explotando. 

AUMENTA TU CREATIVIDAD CON TAN SOLO SEIS PASOS

Algunas veces nos preguntamos qué podemos hacer en los tiempos libres. Aquí les dejo seis pasos para que puedan ser más activos, son elementos básicos que tenemos que volver hábitos, teniendo como hábito estos seis elementos tendremos más desarrollo mental, así mismos adquirimos mas creatividad. 

Fuente:  http://ilifebelt.com/6-pasos-para-mantener-un-ambiente-creativo/2012/09/

IDEA PARA CAPTAR LA ATENCIÓN DEL PÚBLICO EN UN COMERCIAL

Es una idea genial, y tiene concepto ya que se trata de promocionar a un champo, en lo que estoy en descuerdo es en que es publicidad sexista.

COMUNICACIÓN ASERTIVA

Es saber lo que estas haciendo, saber a donde vas, saber pedir, es tener un objetivo, es expresarte claramente. 

LA CULPA ES DE LA VACA

La lectura de este libro empezó por un mensaje, la curiosidad de saber que me decían con ese mensaje me vi a la tarea de buscar por internet, encontré este libro, y realmente lo recomiendo. Es un libro motivacional. Su texto tiene anécdotas e historias muy verídicas, es decir son cosas que se miran en la vida real, algunos mensajes los publique en el twitter y en facebook. Es un libro que te hace romper el miedo, te hace tomar la iniciativa, es un libro que no es difícil de leer a demás te sirve para motivar a otros y mantener el positivismo.  

Aquí les dejo el enlace para que lo lean. 

http://es.scribd.com/doc/2071853/La-culpa-es-de-la-vaca  

EFECTO ORO

Este efecto es muy sencillo, solo se escoge el estilo de textura y el color amarillo y listo.

visto en: http://www.flickr.com/photos/roc21/7414340960/sizes/h/in/photostream/

TIPS PARA "ATRAER LA SUERTE"

tips para “atraer la suerte”:


- Rompe la rutina: conoce personas nuevas, emprende caminos diferentes para llegar al mismo sitio y ábrete a las oportunidades, incluso si son del todo desconocidas.

- Transforma lo negativo en positivo: si sucede algo malo, piensa que pudo haber sido peor y trata de sacar lo más positivo de este hecho, aunque sea tan solo una enseñanza para el futuro.

- Sigue tu instinto: en muchas ocasiones es el instinto quien nos conduce a tomar las mejores decisiones por ende, deberíamos aprender a escucharlo más.

- Plantéate metas elevadas pero alcanzables: establece objetivos elevados que demanden esfuerzo y persistencia pero que puedan ser alcanzados. Poner el listón alto en ocasiones es todo lo que necesitas para tener suerte.

Fuente: http://www.rinconpsicologia.com/2012/06/por-que-algunos-tienen-suerte-y-otros.html